Управленческий игровой тренинг

Игровой управленческий тренинг проводится с целью самоанализа и отработки навыка принятия управленческих решений.

Тренинг проводится на базе настольной управленческой бизнес-симуляции «Совет директоров».

Максимальное число участников – 6. Если участников больше, то объединяются в пары или команды.
Обязательно участие подготовленного фасилитатора.

Время проведения одного игрового круга 3-4 часа, в течение которого все участники сконцентрированы на поставленной цели, способах ее достижения и имеющихся в их распоряжении ресурсах.

С целью повышения продуктивности игры для участников, сценарии усложнены необходимостью действовать в режиме многозадачности и при этом проводить многофакторный анализ практических управленческих кейсов.

Основные темы – стратегия, принятие решений, управление ресурсами, ценности, мотивация.

Цель игры – продемонстрировать привычные стратегии поведения и помочь осознать, что мешает быть более эффективным в контексте построения бизнеса, команды и достижения ваших профессиональных целей. Формирование навыка осознанного аналитического мышления.
Это новый инструмент не только более глубокой оценки потенциала участников, на ценностном уровне, но и имеет трансформирующий характер в понимании того как я достигаю своих целей и что мне мешает быть более эффективным.

Стоимость* составляет — от 6 000 р. за одного человека. Подробности согласовываются дополнительно.

*только для юридических лиц.